~ * ~ * ~ * ~
Linkek a témában:
Gondoskodó elbocsátás - outplacement
A Talent Selection outplacement programja egyaránt segíteni kíván a munkaadónak és az alkalmazottnak a leépítés folyamatában, mindkét fél számára hosszútávú megoldást kínálva. Sok éves tanácsadói tapasztalat alapján munkatársaink segítenek a belső kommunikáció kialakításában és a teljes outplacement folyamat lebonyolításában. A program minden esetben utókövetéssel zárul.
Hogyan támogassuk az elküldött dolgozókat?
Kedves Kolléga! 13 év tapasztalata, több, mint 10,000 interjú álláskeresőkkel és 150,000 önéletrajz olvasása után íródott ez a könyv. A próbaolvasók 100%-ban pozitív véleményt írtak róla és többen el is helyezkedtek az olvasását követő pár héten belül, holott 1-1,5 évig állást kerestek előtte. Ha szeretne segíteni a létszámleépítésben részt vevőknek, akkor ezt a könyvet ajánlom a figyelmébe.
Munkaerő piaci program
Az elbocsátás, különösen a csoportos létszámleépítés megviseli a munkavállalót, de a munkaadót is. Az outplacement – vagyis a gondoskodó leépítés – célja, hogy mérsékelje az ezzel járó stresszt, és segítsen a továbblépésben. Ennek fontos része a karrier tervezés, a coaching, illetve a tanácsadás. Kérdés esetén hívjon bizalommal.
Meghatározás
Létszámleépítéssel járó, felmerülő problémák mind munkáltató mind munkavállaló szemszögéből